Travaillez avec nous sur la solution logicielle de l’écart de rémunération entre les sexes

PayAnalytics est une solution logicielle de renommée mondiale en matière d’équité salariale qui est utilisée par des employeurs de différentes endroits du monde pour s’assurer que les rémunérations qu’ils offrent sont équitables. La solution mesure les écarts de rémunération, donne des suggestions concrètes sur la façon de les combler et soutient les décisions en temps réel concernant les changements de salaire et les salaires des nouvelles recrues afin que les écarts de rémunération ne réapparaissent pas. Le logiciel fonctionne à la fois pour les écarts de rémunération liés au sexe (homme, femme, non-binaire) et ceux liés à tout autre groupe démographique, comme la race, la nationalité ou l’âge.

PayAnalytics is a world-leading pay equity software solution used by employers around the world to ensure the salaries they offer are fair. The solution measures pay gaps, gives concrete suggestions on how to close them, and supports real-time decisions regarding salary changes and new hire salaries so that pay gaps don’t reappear. The solution works for both gender pay gaps (male, female, non-binary) and for pay gaps related to any other demographic groups, such as race, nationality, or age.

PayAnalytics is a world-leading pay equity software solution used by employers around the world to ensure the salaries they offer are fair. The solution measures pay gaps, gives concrete suggestions on how to close them, and supports real-time decisions regarding salary changes and new hire salaries so that pay gaps don’t reappear. The solution works for both gender pay gaps (male, female, non-binary) and for pay gaps related to any other demographic groups, such as race, nationality, or age.